Jürgen Länge – Team

Die zertifizierten Trainer*innen vom Jürgen-Länge-Trainer-Team arbeiten versiert mit der IN-KONTAKT-Methode®. Sie stellen ihre jahrelange, erfolgreiche Akquise-Erfahrung in der Arbeitsplatzvermittlung zur Verfügung. Durch umsetzungsstarke Trainings, gestaltet mit Begeisterung, Methodenvielfalt, Humor und vielen praktischen Übungen, ermöglichen sie ihren Seminarteilnehmer*innen hohe Akquisekompetenz.

IN-Kontakt Trainer
Christoph Korte
Dipl. Erziehungswissenschaftler, Medienpädagoge, Friedens- und Konfliktforscher, Jobcoach,
Zertifizierter IN-KONTAKT-Trainer

… sagt aufgrund seiner Sehbehinderung oft, er kann nicht so gut gucken. Er sieht aber unheimlich viel – vor allem Potenziale und Chancen. Als Trainer strahlt er Lebensfreude aus, sorgt sowohl für Aha-Erlebnisse als auch vertieftes Verständnis und vermittelt so hohe Akquise-Kompetenz. Seine humorvollen Seminare machen Mut und gute Laune, denn sein Motto ist: Spaß ist eine sehr schöpferische Kraft.

korte@team-jl.de
Profil
IN-Kontakt Trainerin
Carina Heim
Dipl. Kauffrau (FH), Business-Coach MINDMARKETING, Personalberaterin, Jobcoach, Qualifizierungstrainerin, Zertifizierte IN-KONTAKT-Trainerin

Nach mehr als 20 Jahren ist es nach wie vor „ihr Ding“, Menschen in Bereichen der beruflichen Integration zu beraten und zu begleiten. Mit Hirn, Herz und Humor bringt sie Menschen auf dem Arbeitsmarkt zusammen und gibt ihre fundierte Praxiserfahrung an Seminarteilnehmer weiter. Zeigt mit wohlwollendem, wertschätzendem Charme, wie man sich vom Schweren ins Leichte bringen kann.

heim@team-jl.de
Profil

Partner*innen in meinem Netzwerk

Meine Netzwerk-Partner*innen zeichnet profundes Wissen, vielfältige Erfahrung, hohe Professionalität und ein breites Methodenspektrum aus, das für unsere Kunden inspirierend und nachhaltig wirksam ist.

Supervision, Coaching
Dr. Bernhard Barnikol-Oettler
Pfarrer, Lehrsupervisor (DGfP + DGSv), Leitung Klinische Seelsorgeausbildung (KSA)

In kirchlichen und säkularen Bezügen sind die Ziele für den supervisorischen Prozess bei ihm identisch. Seine Ziele für den supervisorischen Prozess sind: Sie fühlen sich mit ihrer Person in ihrer beruflichen Rolle stimmiger und entdecken Entwicklungsmöglichkeiten. Und Sie spielen in ihrer Organisation eine klare Rolle in ihrem Tun und Lassen.

supervisio@hotmail.com
Kommunikation - Körpersprache
Markus Berg
Mitgründer von «VitaminT – Die Bühne für Veränderung» in München und Gesellschafter der «BergKraft» in Zürich

Seit über 20 Jahren kreiert er mit Leidenschaft erfahrungsorientierte, realitätsnahe, nachhaltige Lernsettings. Dazu nutzt er seine Erfahrungen als Diplom-Kaufmann, Trainer, Improvisationstheater-Spieler, DBVC-zertifizierter systemischer Coach und Insights® Discovery Licensed Practitioner.

markus.berg@vitamint.de
http://www.vitamint.com
Führung, Coaching, Moderation
Dr. Felix Berth
Wissenschaftler am Deutschen Jugendinstitut, Supervisor und Coach (DGSv)

Seine Kompetenzen entstanden in langjähriger Redakteursarbeit bei einer süddeutschen Tageszeitung, in wissenschaftlicher Arbeit über pädagogische und historische Themen sowie in vielfältigen Beratungstätigkeiten für öffentliche und private Organisationen.”

berth@berth-dirnberger.de
https://berth-dirnberger.de
Personenzentrierte Beratung
Carolin Emrich
Dipl.-Behindertenpädagogin und Coach (IHK)

Persönliche Zukunftsplanung ist ihr eine Herzensangelegenheit. Als freiberufliche Referentin, Moderatorin und Coach ist sie leidenschaftlich gerne Impuls-Geberin für Veränderungs- und Entwicklungs-Prozesse.
Sie gibt Fortbildungen und moderiert Zukunftsplanungs-Prozesse für Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen.

post@carolin-emrich.de
https://www.carolin-emrich.de
Kommunikation - Körpersprache
Monika Eßer-Stahl
Trainerin und Coach für Kommunikation, Schauspielerin

Aus der Vielfalt schöpfen ist ihr Motto: Als Schauspielerin liebt sie das Drama, als Coach liebt sie das Ent-dramatisieren und den Fokus auf die Stärken und Möglichkeiten, mit denen Sie aus Ihrer Vielfalt schöpfen können.

monikames@t-online.de
http://www.monikaesserstahl.de
MBSR-Kurse, Coaching
Astrid Hermesmeyer-Kühler
Dipl. Soziologin, MBSR Lehrerin, Supervorin, Coach, Dozentin, Stellvertr. Geschäftsführerin eines Wohlfahrtsverbandes i.R.

Vielfältige Leitungserfahrungen und reiche freiberufliche Lehrtätigkeit, Beratung und Coaching in Teams und Gruppen haben sie geprägt. Das Interesse an Entwicklung, die Freude am Entdecken von Ressourcen sowie eine Haltung der Achtsamkeit in Führung und im Geführt-Werden liegen ihr am Herzen.

a.hermesmeyer@web.de
https://mbsr-supervision-achtsamkeit.de/
Organisationsentwicklung
Mario Jacobs
Diplom-Psychologe
jacobsmanagement consultingpartners

… ist Experte für die Konzeption und Umsetzung von Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen. Er begleitet Führungskräfte und Leitungs-Teams dabei, ihre strategischen Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

mario.jacobs@jmcps.de
http://www.jmcps.de
Coaching, Auftrittstraining
Klaus Tänzler
Diplom-Sozialpädagoge (FH)
Bundesverbands-Hauptgeschäftsführer i.R.

Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft und eine umfangreiche Ausbildung in lösungsorientiertem Coaching bilden die Grundlage für seine Beratungs- und Coaching-Tätigkeit. Seine spezielle Expertise ist die Beratung der Geschäftsführer*innen von Non-Profit-Organisationen. Sein Angebot umfasst zudem ein besonders wirksames Auftrittstraining gegen Lampenfieber.

klaustaenzler@gmail.com
http://www.klaustaenzler.de
Kommunikation
Ulrike von der Mosel
Dipl.-Sozialpädagogin Familientherapeutin, (Lehr-)supervisorin, Coachin, Lehrende system. Beratung und Therapie (DGSF)

Durch ihre 25 jährige Beratungserfahrung verfügt Sie über eine reich gefüllte Schatzkiste voller anregender Fragen und lebendiger Methoden. Ihr Kundenkreis schätzt ihre menschliche Professionalität verbunden mit Respekt und Einfühlungsvermögen.

vdm@vondermosel.com
https://vondermosel.com
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